Managementcoaching
Wat is managementcoaching?
Managementcoaching is een vorm van begeleiding gericht op het zelfstandig functioneren van leidinggevenden en managers in een bepaalde organisatiecontext. Gedurende de coaching wordt voortdurend gewerkt aan het opbouwen van bewustzijn en zelfsturing. De focus ligt op het vrijmaken en ontwikkelen van uw kwaliteiten en potentiële mogelijkheden, zodat u als leidinggevende zo goed mogelijk presteert.
Een sfeer van vertrouwen
De coach schept een veilig leerklimaat van wederzijds respect en vertrouwen. Hij luistert actief en stelt krachtige vragen waardoor u zich bewust wordt van ineffectieve denk – en gedragspatronen. U wordt gestimuleerd om zelf de oplossing te vinden, patronen te doorbreken en duidelijke doelen voor groei en verandering te formuleren. Tijdens dit proces zal de coach u voortdurend ondersteunen, bevestigen en scherp houden.
Doelstelling
Het doel van managementcoaching is om uw persoonlijke effectiviteit als leidinggevende te vergroten en uw werkprestaties te verbeteren. U leert beter samen te werken en leiding te geven. U kunt uw bedoelingen op een heldere manier communiceren met degenen aan wie u leiding geeft en met degenen van wie u leiding ontvangt.
