Voor wie is teamontwikkeling
Seachange teamontwikkeling is er op gericht de effectiviteit van de samenwerking binnen startende en bestaande teams te verhogen, waardoor overtuigende resultaten worden behaald. Teams die een ontwikkelingstraject bij Seachange overwegen stellen zich de volgende vragen:
- Wat zijn onze doelstellingen, rollen, taken en procedures?
- Wat zijn de persoonlijkheidskenmerken, temperamenten, kwaliteiten en talenten van de individuele teamleden?
- Hoe werken we aan onderling vertrouwen en herstel van beschadigd vertrouwen?
- Hoe ontwikkelen we competenties voor succesvol gedrag?
- Hoe gaan we om met conflicten en veranderingen?
- Op welke manier kunnen we onder ogen zien wat nu nog onbespreekbaar is?
- Hoe heffen we belemmeringen voor samenwerking binnen ons team op?
- Hoe kunnen we communicatie, wederzijds begrip en besluitvorming verbeteren?
- Hoe creëren we plezier, energie en enthousiasme in het samenwerken met elkaar?
