Training op maat
Hart voor de zaak, hart voor het individu
Alle trainingen die Seachange aanbiedt worden op maat ontworpen en ontwikkeld zodat zij aansluiten bij de visie, de bedrijfscultuur en de doelstellingen van uw organisatie. We besteden tijd en aandacht aan de achtergrond en de context van een opleidingsvraag en gaan in gesprek met de verschillende belanghebbenden op verschillende niveaus in uw organisatie. Nadat uw organisatie in kaart is gebracht, start een doelgericht trainingsprogramma waarbij persoonlijke aandacht en ontwikkeling voor elke individuele deelnemer voorop staat.
Ontwikkeling van talent
De training en coaching die Seachange aanbiedt zijn gericht op de persoonlijke ontwikkeling van het individu binnen de context van de organisatie. We richten ons op de sterke punten en aanwezige talenten van de deelnemers. Bij de ontwikkeling van de persoon trainen en coachen we op competenties: het vermogen om succesvol gedrag te vertonen. Wat wij beogen met onze trainingen is
zichtbaar veranderd gedrag dat in overeenstemming is met de missie, waarden en doelstellingen van de organisatie.
Training als aanzet tot verandering
Training is een essentiële voorwaarde om veranderingen succesvol te implementeren. Het gaat hier om het aanleren van nieuwe denkwijzen, nieuwe attitudes en nieuwe vaardigheden. Aangezien culturele veronderstellingen ingebed zijn in groepen, is het verstandig complete groepen deel te laten nemen aan training, coaching en praktijkoefeningen. Hierdoor worden nieuwe normen en veronderstellingen gezamenlijk opgebouwd.
Voordelen
De voordelen van de op maat ontwikkelde trainingen van Seachange zijn:
- Goede aansluiting bij de unieke visie en cultuur van de organisatie.
- Goede aansluiting bij de actuele situatie waarin de organisatie zich bevindt.
- Groot rendement door goede overdracht van het geleerde naar de werkplek.
- Persoonlijke aandacht voor de ontwikkeling van individuele deelnemers.
- Resultaatgericht in overeenstemming met de missie van de organisatie.
- Direct toepasbaar in de eigen praktijk.
