Workshops
Combinatie van training en coaching scoort effect
Seachange gelooft in maatwerk training gecombineerd met individuele coaching. Veel open trainingen scoren niet het beoogde effect, omdat ze niet goed aansluiten bij de behoeften van de individuele medewerker en de cultuur en visie van de organisatie. Medewerkers, zo blijkt uit onderzoek, gebruiken slechts 10 tot 20 procent van de kennis en vaardigheden die tijdens een training aan de orde zijn geweest in hun werk. Het is niet voldoende om een duidelijke werkprestatie neer te zetten.
Blijvende verandering
Om deze reden biedt Seachange geen standaard trainingstrajecten aan.
Trainingen worden voor u op maat ontworpen en ontwikkeld. Daarbij gaat het niet alleen om kennis en vaardigheden (doen), maar ook om onderliggende opvattingen (denken) en motieven (willen). Blijvende verandering in de ontwikkeling van medewerkers vindt plaats als deze laatste twee niveaus van leren worden meegenomen. Dit kan het beste gedaan worden door naast training ook maatwerk coaching in te zetten.
Eendaagse incompany workshops die inspireren
De incompany workshops van Seachange zijn krachtige eendaagse introducties over essentiële thema's die binnen organisaties leven. De workshops zijn inspirerend en zetten aan tot actie en verandering. Elke workshop bevat elementen van toepasselijke theorie en concrete ervaring. Ze laten een blijvende indruk bij u achter en geven u de mogelijkheid om op een stimulerende wijze kennis te maken met de werkwijze en visie van Seachange.
Voordelen van de workshops van Seachange
- U krijgt praktische handvaten en doet ideeën op waarmee u verder aan de slag kunt gaan in uw organisatie.
- U krijgt inzicht in de behoeften van uw team, afdeling of organisatie met betrekking tot het thema van de workshop.
- U krijgt de mogelijkheid om op een inspirerende wijze kennis te maken met de werkwijze en visie van Seachange.
- U hoeft geen grote investering te doen in een training waarvan het uiteindelijk effect niet helder is.
- U kunt na de eendaagse workshop makkelijker besluiten coaching in te zetten of een training te laten ontwikkelen.